Tijdens je dienstverband gelden voor jou de cao-regels voor de Interieurbouw en Meubelindustrie. De werkgeversorganisaties, CBM en de vakbonden in de meubelindustrie hebben afgesproken dat de lerende werknemers(BBL-leerlingen) worden beloond volgens salarisschaal B1. Je gaat dus tijdens de opleiding zelfs meer verdienen dan het minimumloon.
Loon
In de cao staat het brutoloon. Het Samenwerkingsverband moet loonbelasting en sociale premies inhouden en afdragen. Wat je uiteindelijk ontvangt is je nettoloon. Dat nettoloon krijg je iedere vier weken uitbetaald op basis van door jou ingevulde urenstaten. Daarnaast krijg je jaarlijks bruto 8% vakantietoeslag. Dat wordt meestal in juni uitbetaald.
Het bruto loon voor een BBL-leerling staat in de CAO. Hieronder vind je een overzicht van het bruto weekloon per 1 februari 2024:
| leeftijd | bruto weekloon |
|---|---|
| 16 jaar | € 253,28 |
| 17 jaar | € 276,06 |
| 18 jaar | € 298,81 |
| 19 jaar | € 344,35 |
| 20 jaar | € 411,46 |
| 21 jaar | € 511,26 |
| 22 jaar | € 538,75 |
| 23 jaar | € 545,16 |
Digitaal uren schrijven
Je geeft je uren elke week eenvoudig door via een app genaamd CleverApp.
Bekijk hier de instructievideo van de app van Cleverdesk:
QR code CleverApp
Ziekte
Bij ziekte wordt het salaris doorbetaald. Je moet je wel houden aan de regels bij ziekteverzuim, zoals tijdig ziekmelden bij het leerbedrijf en bij de administratie van het Samenwerkingsverband.
Tegemoetkoming studiekosten
Volgens de cao heb je recht op een tegemoetkoming studiekosten. De hoogte van de tegemoetkoming wordt bepaald door het Experticecentrum Meubelindustrie. Vanaf dit schooljaar moet je deze tegemoetkoming zelf aanvragen. Hier wordt precies uitgelegd hoe dit in zijn werking gaat.
Reiskosten
Wanneer je per enkele reis van huis naar je leerbedrijf meer dan 10 km moet reizen, heb je recht op een reiskostenvergoeding. De route wordt berekend aan de hand van de kortste route volgens de website van ANWB-routeplanner. Deze tegemoetkoming ontvang je altijd, dus ook als je in werkelijkheid geen reiskosten maakt (bijv. als je met de fiets naar je werk gaat of met een collega mee kunt rijden). Als je een contract hebt die voor 2024 is ingegaan, kan het zijn dat je nog reiskosten moet indienen via het oude reiskostenformulier. Gebruik hiervoor de volgende link: formulier tegemoetkoming extra reiskosten.
Vakantie en roostervrije dagen
Volgens de cao heb je recht op 24 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen. Het opnemen van vrije dagen gebeurt in goed overleg met het bedrijf waar je werkt en met de coördinator van het Samenwerkingsverband.
Gereedschap en kleding
Je hebt recht op een kleding- en gereedschapsvergoeding. Per 1 januari 2024 is de vergoeding hiervoor €5,07 per week. Die vergoeding krijg je via het loon uitbetaald. Als je aan het begin van het dienstverband een eigen gereedschap set met alle benodigde handgereedschap en een paar veiligheidsschoenen ontvangt van het Samenwerkingsverband dan wordt de vergoeding niet uitbetaald bij het loon.
Gehoorbescherming
Het Samenwerkingsverband geeft je aan het begin van de opleiding een set zogeheten ‘gehoorplastieken’ om je gehoor te beschermen. Bij deze op maat gemaakte oordoppen hoort een koordje met kledingclip en een reinigingsset. Zorg er voor dat je zorgvuldig mee om gaat en deze niet kwijt raakt.