Het Samenwerkingsverband is de formele werkgever maar het leerbedrijf waar je werkzaam bent, heeft de verantwoordelijkheid over leerlingen als het gaat om de begeleiding en aansturing. Je moet dan ook gelijk behandeld als de werknemers in het leerbedrijf en je wordt geacht de regels in het leerbedrijf over het coronavirus na te leven. Uiteraard is het ook van belang dat jij goed de richtlijnen van de Rijksoverheid en het RIVM, naleeft.
Hieronder nog even de richtlijnen die de leerlingen van een Samenwerkingsverband moeten hanteren:
- Als er gewoon is gewerkt, dan worden deze uren op gewerkt geschreven.
- Op de schooldag werkt de leerling aan school en volgt hij/zij het digitale lesprogramma. Er kan dan 7,75 uur op school worden genoteerd.
- Als een leerbedrijf een leerling nu dringend nodig heeft op de schooldag, is het toegestaan om te werken, maar de leerling moet dan in de avonduren of in het weekend aan school werken. Leerlingen moeten namelijk wel bij blijven met hun schoolwerk en de docenten zullen dit controleren.
- Als een leerling thuis is omdat hij/zij het coronavirus heeft, dan meldt hij/zij zich ziek bij het leerbedrijf en bij het Samenwerkingsverband (023-5158817). Deze uren worden dan op ziek genoteerd.
- Als een leerling naar huis is gestuurd of thuis moet blijven omdat het niet verantwoord is om naar het werk te gaan, dan noteert de leerling kort verzuim (bijzonder verlof).
- Als een bedrijf geen werk meer heeft en de leerling om deze reden geen praktijkopleiding meer kan bieden, dan wordt contact opgenomen met de coördinator in de regio. Die zal kijken of een herplaatsing mogelijk is. Als dat niet het geval is dan kan de leerling thuisblijven en werken aan de theorie van school of een e-learning cursus via www.schavenaanjouwtoekomst volgen. De uren kunnen dan genoteerd worden op kort verzuim (bijzonder verlof).
Voor verdere informatie verwijs ik jullie graag naar hetgeen op de website van CBM wordt gepubliceerd in het Coronadossier.
Meest gestelde vragen door leerlingen van het SWV.